为深入贯彻落实新时代职业教育改革发展要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以教育家精神引领教师队伍建设，全面提升青年教师教学综合素养，由学校教务处、工会、人事处联合主办的2026年青年教师教学竞赛于7月7日圆满完成现场教学比拼与颁奖典礼。赛事历时近两个月，全校67名青年教师同台竞技、切磋教艺，充分展现了青年骨干教师的教学活力与专业风采。
5月7日，竞赛通知面向全校35周岁及以下专任教师、专职辅导员正式发布。各二级学院高度重视、广泛动员，参赛教师精心打磨教学材料，积极备赛。6月16日至23日，参赛教师线上提交教学材料；6月24日至7月3日，二级学院与教务处完成材料初审；7月6日，选手通过抽签确定组别及出场顺序。赛事按授课类型划分为文科组（4个）、工科组（1个）、职业生涯规划与就业指导组（1个），共六大平行组别。为确保评审公平公正、流程规范透明，竞赛严格落实“分组、出场、评委”三重抽签机制，文科组选手及评委分组均通过现场抽签产生，各环节衔接有序、公开透明。
7月7日上午，现场教学比拼正式拉开帷幕。67名选手依次登台，在20分钟讲课环节中各展所长，或深入浅出、循循善诱，或操作规范、示范精准，或案例鲜活、互动频频，将职业教育理念融入课堂设计，将思政元素润物无声地嵌入教学环节。学院领导也亲临现场观摩，赛场氛围紧张而热烈。经专家评审组严格评议，按照既定比例，最终评选出一等奖7名、二等奖13名、三等奖20名。
颁奖典礼上，校领导与各二级学院负责人分批次为获奖教师颁发荣誉证书，现场掌声不断、气氛庄重而温馨。在点评环节，宣传部副部长巴佳慧代表全体评委作赛事综合点评。她充分肯定了参赛教师扎实的教学基本功、鲜明的课堂创新意识以及良好的临场应变能力，同时从教学设计优化、课堂节奏把控、思政融合细节等方面提出中肯建议，勉励青年教师以赛促研、以赛促改，持续锤炼教学内功，不断提升育人水平。
本次青年教师教学竞赛既是学校落实立德树人根本任务、夯实课堂教学质量、推进职业教育教学改革的重要抓手，也是选拔省级赛事参赛选手的核心渠道。下一步，学校将持续坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促研、以赛促改”的工作思路，完善青年教师教学能力培育体系，引导青年教师在日常教学中认真备课、用心上课，在课堂内外关心学生、回应需求，把学校“敬业厚生”的教风落到实处，以扎实的教学基本功和负责任的态度站稳讲台，持续提升人才培养质量，推动学校职业教育教学事业高质量发展。
教务处 供稿
文字：杨东梅
图片：宣传部
