为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》，在江苏省高等教育学会的指导下，由江苏省生产力学会主办，淮阴工学院承办，浙江精创教育科技有限公司协办首届江苏省“精创教育杯”大学生人力资源管理技能挑战赛于2020年11月14日圆满落幕！大赛为江苏省各大高校搭建了实践育人的交流平台，来自全省63所高校166支队伍学子间进行一场学术交流与对抗的“盛会”。我校财金与商贸学院派出三个队伍参加了此次竞赛，取得了省二等奖和省三等奖的好成绩。
江苏省“精创教育杯”大学生人力资源管理技能挑战赛已被江苏省高等教育学会认定为2020年全省普通高校本专科生学科竞赛省级培育赛事（详见江苏省高等教育学会文件（苏高教会(2020) 11号）关于公布2020年全省普通高校本专科生学科竞赛省级赛事认定结果的通知）。大赛分为本科组与高职组，高职组比赛主要以沙盘模拟对抗为主要竞赛手段，全程采用分组对抗与模拟实战的方式，学生分组组建成不同的公司，并相互对抗竞争，运用所学的人力资源管理知识技能，不断提升人力资本回报率和人力价值。学生通过八个中心模块的操作，对人力资源管理专业知识进行全景式实训，八个中心分别为：人力资源规划中心、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心。对选手的理论水平和综合业务素养提出了极高要求。
为了备战本次大赛，我院工商管理教研室和物流管理教研室积极选拨优秀选手组队参赛，通过前期的院赛选拔最终挑选出三队共12名同学参加此次大赛，分别是19级物流管理的徐林栋、郭振凯、戴欢、赵奕欢、李慧龙和杨莲丽同学，19级商务管理专业的张家慧、徐璐璐、王燕、王丹和王骁同学，19级市场营销的叶伟同学，队员们互相切磋，共同努力。12名同学利用课余时间在实训室积极刻苦的准备训练，同时，我院邵予晴、王忆南和孙静静三位老师对参赛队员们进行了耐心指导，对各比赛模块进行了分工协作，联系兄弟院校的参赛队进行网络对抗赛，并对比赛中可能出现的情况进行了专项辅导，帮助参赛选手积累比赛经验，树立信心。
在比赛期间，我院三个队12名参赛同学全过程展示了团队合作精神，充分展示了运用知识思维判断问题的创新力和动态运用人资实训等基本元素的基本功。最终经过一天的对抗和努力，我院邵予晴老师指导的一队和王忆南老师指导的二队分别获得了高职组省三等奖和省二等奖的好成绩。
通过此次大赛，我院学子的专业素养和技能水平得到展示，专业实践与创新能力得到检验和提升，同时，借助这样一个各院校师生互相交流借鉴的平台，我们发现了自身的不足与兄弟院校的差距，为我院后续相关专业建设、专业教学改革和人才培养模式创新找到了继续前进的目标和路径，与市场发展、产业发展、职业标准接轨，提高人才培养质量和社会认可度与影响力。
财金与商贸学院
邵予晴供稿
